律师随笔|续签劳动合同必须注意的法律风险

【文章摘要】：劳动合同续订是指劳动合同终止后用人单位和劳动者就继续雇佣达成一致意思表示，双方就继续建立劳动关系而重新订立劳动合同的行为。劳动合同续订时用人单位和劳动者可以协商订立固定期限劳动合同、无固

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• 2021-10-21

律师随笔|关于股权转让相关税务问题

股权转让涉及的税收问题是当前人们普遍关心的热门话题，为了给一些投资者更好的操作股权转让，消除投资者心中的“税困惑”，笔者就股权转让需要交哪些税，怎样进行税收处理等问题进行梳理、归纳总结如下：企业转让股

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• 2021-10-21

律师随笔|商标侵权纠纷中的赔偿责任及赔偿金额的确定

2014年5月1日起施行的新修改的商标法无疑亮点很多，这一被认为是知识产权领域的重大修改已在为保护商标专用权提供着有力支撑。亮点不再一一赘述，仅就实际情况中涉及到的两点展开讨论，即侵害商标权纠纷中赔偿

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• 2021-10-21

律师随笔|企业该如何应对员工频繁“请假”？

《劳动合同法》及其有关司法解释出台后，切实解决了企业实务中碰到的许多问题与困惑，但仍有不少争议依据现行的法律无法得以解决，前段时间一朋友咨询，其所在企业一员工于2014年5月在工作中摔伤，事后根据劳动

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• 2021-10-21

律师随笔|谈房地产定向开发合同

房地产市场的竞争日益激烈，部分开发商开始为一些机关单位的客户提供定向开发项目，而此类项目与业主签订的定向开发合同效力如何呢？业主是否可以凭定向开发合同中所约定的条款向开发商要求履行义务甚至承担违约责任

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• 2021-10-21

律师随笔|买卖合同逾期付款违约金探讨

在现代工商业迅速发展的经济社会，商品的流通频率、数量、范围越来越大，随之来来的在这些交易过程中所产生的纠纷也随时增加，其中较为常见的就是买卖合同中关于逾期支付货款纠纷。卖方按时交付符合要求的货物，而买

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• 2021-10-21

律师随笔|工伤1-10级及工亡赔偿标准(2017版)

一、1-10级一次性伤残补助金         依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤

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• 2021-10-21

律师随笔|超过法定退休年龄劳动关系的认定

超过法定退休年龄如何认定劳动关系的问题可以说是与每一位临近或已超过退休年龄的企业员工的切身利益息息相关的。对员工而言，与单位是存在劳动关系还是劳务关系将直接影响其各项基本权利的实现，而这种因劳动关系认

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• 2021-10-21

律师随笔|如何降低企业侵犯他人知识产权的风险:基于“法源抗辩”的具体建议

现实问题：风险防控无效？       我们在大量的案件中发现一个有趣的现象：企业随着合同管理及法律风险防控意识在逐步提高，也逐步采取了一些风险防控措施，但企业法律风险及现实纠纷并没有随之发生相当比例的

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• 2021-10-21

律师随笔|企业如何在与员工的专利争夺战中留住专利技术:探索服务发明的认定

对于企业来说，从宣传推广到生产销售，专利技术在企业生存发展的每一个环节的重大价值是不言而喻的，但很多企业却对保护知识产权并不重视。而根据专利法及其实施细则的规定，单位在诉讼中应承担诉争专利构成职务发明

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• 2021-10-21